(cod_001) SA 8000 - Social Accountability (Eteria)
Ilaria Sardella
Corso di formazione relativo ai requisiti previsti dallo Standard internazionale SA 8000 (Social Accountability) per la certificazione degli aspetti relativi alla responsabilità sociale dell...
Gestione delle risorse umane - Diversità, inclusione e parità di genere
Daniela Morriello
Il corso si pone l'obiettivo di divulgare i valori in materia di diversità, inclusione e parità di genere, trattati all'interno della norma UNI ISO 30415 e della parassi UNI/PdR ...
(cod_002) INFORMAZIONE GENERALE SUL SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO
Ilaria Sardella
La presente informativa è rivolta al personale di nuova assunzione e in generale a tutti i lavoratori e le lavoratrici di Eteria Consorzio Stabile S.c. a r.l. con l’obiettivo di promuover...
Responsabilità sociale d'impresa e standard internazionale SA8000
Daniela Morriello
Il corso, della durata di circa 50 minuti, con test finale, si pone l’obiettivo di illustrare i principi fondamentali dello standard Social Accountability 8000 (SA8000:2014) e le modalità...
Corso di Formazione sulla Governance
Chiara Scardaci
Introduzione alla Governance aziendale, nozioni base e focus sull'azienda
Privacy: nozioni base, focus nozione di dato, sistema VL
Chiara Scardaci
Il corso si compone di: 1) un breve video formativo, attraverso il quale l'Avv.to Sorrentino spiega cosa sono i “dati personali” protetti dalla normativa sulla privacy, e quali sono i...
Presentazione Programma di compliance Antitrust
Chiara Scardaci
Vianini Lavori ha adottato un Programma di Compliance Antitrust. Il corso si compone di un video che illustra quali sono gli scopi del Programma, e definisce le principali ipotesi di illeciti antitrus...
SA 8000
Formatore Eteria
Introduzione SA 8000
La Parità di Genere: contesto, Gender Gap e Sistema Consorzio Eteria
Admin Sistemi Informativi
Il corso ha l'obiettivo di creare una cultura inclusiva a favore della parità di genere, sottolineando l'importanza che il gender gap riveste sotto il profilo non solo etico-sociale ma ...